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Quais são os cinco atributos SMART? Leer más: Quais são os conceitos do SMART

15.12.2022 No category

Quais são os cinco atributos SMART?

As Metas SMART são definidas com base em 5 critérios: S (Específica), M (Mensurável), A (Atingível), R (Relevante) e T (Temporal). É uma estratégia que facilita a fixação de objetivos inteligentes. A definição de metas pode aparentar ser uma tarefa fácil, porém exige muita observação, estudo e planejamento.

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Ou seja, ele precisa ser:

  • Specific (Específico);
  • Measurable (Mensurável);
  • Attainable (Atingível);
  • Relevant (Relevante);
  • Time Based (Temporal).

Confira cada um logo abaixo!

  • Specific/Específico. A palavra specific tem o significado de específico em português.
  • Measurable/Mensurável.
  • Achievable/Atingível.
  • Relevant/Relevante.
  • Time/Temporal.
  • Foco em resultado aprimorado.
  • Engajamento maior dos colaboradores.
  • Resultados mais expressivos.

O que são os objetivos Smart

SMART é a sigla em inglês para Specific, Measurable, Achievable, Relevant e Time-bound. Ou seja, Metas e objetivos SMART são aqueles que são Específicos, Mensuráveis, Alcançáveis, Relevantes e Delimitados em um recorte de tempo.

Veja os nossos exemplos de metas SMART, a seguir.

  1. Aumentar as vendas do infoproduto X em 15% até o final do primeiro trimestre de 2022.
  2. Reduzir os custos com publicidade em até 10% no mês de julho de 2022.
  3. Contratar uma plataforma de hospedagem gratuita para o infoproduto X até o mês de maio de 2022.

O Método SMART, trata-se de um acrônimo que significa Específico, Mensurável, Alcançável, Realista e Oportuno. Assim, uma meta SMART incorpora todos esses parâmetros para focar os esforços e elevar as possibilidades de se atingir um objetivo.SMART ― que em inglês é um adjetivo que significa “esperto”, “inteligente” ou “astuto” ― é um acrônimo de Específico, Mensurável, Realizável, Realista e Temporal. Portanto, uma meta SMART incorpora todos esses critérios para ajudar a concentrar seus esforços e aumentar as chances de atingir suas metas.

O Método SMART, trata-se de um acrônimo que significa Específico, Mensurável, Alcançável, Realista e Oportuno. Assim, uma meta SMART incorpora todos esses parâmetros para focar os esforços e elevar as possibilidades de se atingir um objetivo.

O que é a técnica SMART

Resumindo, a utilização da técnica SMART é uma forma simples e objetiva de gerenciar metas e pessoas. Lembre-se: o que não pode ser medido, não pode ser gerenciado! Além disso, pessoas e equipes tendem a buscar os resultados de forma mais produtiva e eficiente quando estão sendo medidas.

As cinco palavras, em inglês, que formam os objetivos SMART são Specific (específico), Measurable (mensurável), Achievable (alcançável), Relevant (relevante) e Timely (temporal). Uma meta adequada deve respeitar essas cinco regras simultaneamente. Saiba mais sobre cada uma delas a seguir.

O método SMART também diz que toda meta baseia-se no tempo, ou seja: ter data para início e fim. O período de uma meta varia de acordo com cada negócio e objetivo proposto. Algumas são diárias, enquanto outras são mensais ou até anuais. O mais indicado é ter metas de curto prazo, por exemplo, mensais.

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0:41Clipe sugerido · 61 segundosComo fazer o MÉTODO SMART: criando metas inteligentes na prática!Você já ouviu falar em metodologia SMART A ideia-mãe é que todo passo entre o ponto “A” e o ponto “B” seja específico (specific), mensurável (measurable), atingível (attainable), relevante (relevant) e temporal (time-based). A partir de então, tem-se uma meta inteligente (smart).0:41Clipe sugerido · 61 segundosComo fazer o MÉTODO SMART: criando metas inteligentes na prática!0:41Clipe sugerido · 61 segundosComo fazer o MÉTODO SMART: criando metas inteligentes na prática!

Muita gente se pergunta o que é uma Smart TV, e a resposta é bem simples: trata-se das televisões que são integradas à internet, permitindo a navegação online, a busca por conteúdo digital e a utilização dos recentes aplicativos.Metas SMART é o nome de uma metodologia que estabelece critérios para a definição de objetivos e metas, as quais se baseiam em 5 fatores: S (específica), M (mensurável), A (atingível), R (relevante) e T (temporal).Quais são os componentes de uma meta SMART

  1. Specific (específica)
  2. Measurable (mensurável)
  3. Attainable (atingível)
  4. Relevant (relevante)
  5. Time based (temporal)
  6. Aumentar as vendas do infoproduto X em 15% até o final do primeiro trimestre de 2022.
  7. Reduzir os custos com publicidade em até 10% no mês de julho de 2022.

Quantidade cada vez maior de aplicativos de streaming
O recurso mais popular de uma Smart TV é, sem dúvidas, a possibilidade de assistir filmes, séries, documentários ou vídeos por demanda. Para isso, o usuário conta com uma gama cada vez maior de serviços disponíveis para download.

8 benefícios da Smart TV que vão facilitar o seu dia a dia

  1. Diversão. Está com tempo livre no dia e não sabe o que fazer pra se divertir
  2. Possibilidade de fazer exercícios.
  3. Música.
  4. Controle por voz.
  5. Conectividade com outros dispositivos.
  6. Inteligência Artificial.
  7. Diversidade de conteúdos.
  8. Jogos.

O SMART é um sistema de criação de metas que se baseia em 5 pontos chave: Ser específico (Specific), mensurável (Measurable), alcançável (Attainable), realista (Realistic) e temporal (Timely).Com destaque está o Wi-Fi embutido, importante para quase todas as funções inteligentes, como abrir aplicativos, redes sociais, navegação web ou até abrir suas notícias na TV.Toda televisão que se conecta à Internet é chamada Smart TV. Isso é o que difere as TVs “inteligentes” das outras, já que as tecnologias de tela e recepção do sinal podem ser as mesmas.

Uma smart TV é um televisor capaz de aceder à internet, com uma variedade de recursos online, como o acesso aos serviços de streaming de vídeo mais populares ou a partilha de conteúdo através de dispositivos móveis.Os principais indicadores de desempenho nas empresas de sucesso

  • Indicador de lucratividade.
  • Valor do ticket médio.
  • Nível de serviço de entregas.
  • Taxa de sucesso em vendas.
  • Índice de turnover.


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